Alltägliches

Gute Gründe für eine Zusammenarbeit. Beispiele ganzheitlicher Lösungsansätze im Arbeitsalltag.

Warum Sie tun, was Sie tun...

Unternehmer sind Macher und Visionäre. Ihre Gründungsgeschichte wird zur Erfolgsgeschichte - und die ist mitreißend.  Was ist Ihre Geschichte?

Egal, welche Biographie von großen Pionieren ihrer Zeit sie sich durchlesen. Sie alle haben eines gemeinsam. Die Geschichte zum "WARUM". Faszinierende und mitreißende Erzählungen über die Vision der Unternehmens- oder Produktentwicklung und welche postitiven Veränderungen und welche Nutzen sie in unserer Welt stiften können. Ihre persönliche Geschichte zu erfahren und mit ihr Kunden und Mitarbeiter begeistern, Ihrer Vision zu folgen. Darum geht´s.

 

Kernkompetenz Mensch - 4 Erfolgsfaktoren für Ihre Mission.

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KLÄREN!

Kennen Sie das? Sie erklären das Problem. Ihre Mitarbeiter handeln nicht so, wie Sie erwartet haben. Sie sind unzufrieden mit den Ergebnissen – Ihre Mitarbeiter beklagen mangelnde Wertschätzung ihrer Bemühungen.

 

Diese bzw. ähnliche Situationen sind Alltag in deutschen Unternehmen. Die Verluste, die durch unklare Verabredungen entstehen sind erheblich. Mit hohem Prozessverständnis für Ihre Abläufe kläre ich Positionen und Sichtweisen.

 

Ich vermittle Gemeinsamkeiten und zeige auf, wo unterschiedliche Wahrnehmung und Wertesysteme schnelle Umsetzung und kurzfristige Erfolge immer wieder – Tag für Tag – verhindern. Ich schaffe Klarheit durch gezielte Fragestellung und bringe Ihre Mitarbeiter mit kompetenter Begleitung ins Tun. Für ein gemeinsames Ziel.

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VERBINDEN!

Wie kann das sein? In meinen Business-Interviews erhalte ich durch die Schilderungen des Unternehmers einen ersten Eindruck hinsichtlich seiner Themen und Bedürfnisse. Spreche ich anschließend mit Führungskräften und Mitarbeitern, erlebe ich oft eine vollkommen andere Darstellung.

Ein Unternehmer, dessen Motive nicht verstanden werden, bringt niemals seine vollen PS auf die Straße. Es besteht keine bzw. eine brüchige Verbindung zu seinem wichtigsten (Human)Kapital.

Ich schaffe Verbindung, in dem ich Unternehmer dabei unterstütze, ihre Persönlichkeit und ihre Leidenschaft für ihr Tun sichtbar zu machen. Ich sorge dafür, dass verstanden werden. Verständnis schafft Verbindung.

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STÄRKEN!

Wie gehen Sie damit um, dass Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter häufig nicht erfüllt werden? Stellen Sie sich auch oft die Frage, was Sie bei der Einstellung übersehen haben? Viele Unternehmer wünschen sich, dass ihre Mitarbeiter stärker eigenverantwortlich und erfolgsorientiert arbeiten. Deshalb sind sie ständig auf der Suche nach den Besten.

 

Doch was ist mit denen, die schon an Bord sind? Und wie holen Sie aus den Besten auch das Beste für Ihr Unternehmen heraus?
In unserer Zusammenarbeit fokussieren wir uns auf die Stärken und bisher ungenutzten Ressourcen Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation. Gemeinsam finden wir das Besondere, das Ihren Vorsprung in Zukunft ausmacht. Höchst individuell und weit weg vom Standard. Stärken stärken!

 

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ERMUTIGEN!

Wie mutig sind Sie? Schauen Sie hin, oder hoffen Sie, dass sich die Personalthemen, die sich in Ihrem Unternehmen immer wieder auftun, von allein erledigen? Oder stellen Sie eine neue Führungskraft ein, die die alten Probleme schon lösen wird?

 

Treffen Sie mutige und ehrliche Personalentscheidungen. Gemeinsam finden wir Lösungen und minimieren Risiken. Sie können sich dabei auf mich und meine HR-Kompetenz verlassen. Ich vermittle Ihnen Wissen, Perspektiven und Konzepte. Bei der Umsetzung bin ich an Ihrer Seite. Den Mutigen gehört die Welt!

 

 

Lassen Sie uns mutig in ein persönliches Gespräch gehen.

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